職位描述
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崗位要求:
具有空調(diào)制冷操作作業(yè)或低壓電工作業(yè)證或高壓電工特種作業(yè)證。
崗位職責(zé):
(1) 負(fù)責(zé)年、季、月的維護(hù)作業(yè)計(jì)劃、演練工作計(jì)劃、培訓(xùn)工作計(jì)劃的落實(shí);
(2) 負(fù)責(zé)對值班工程師的技能培訓(xùn)及測評;
(3) 負(fù)責(zé)收集、整理各項(xiàng)運(yùn)行數(shù)據(jù)并輸出數(shù)據(jù)分析結(jié)果;
(4) 精通專業(yè)所維護(hù)設(shè)備的維護(hù)技術(shù)指標(biāo)要求;
(5) 精通常用儀器儀表的使用;
(6) 能夠熟練掌握設(shè)備及系統(tǒng)性能參數(shù)統(tǒng)計(jì)分析方法。
(7) 能夠熟悉掌握故障處理流程,配合項(xiàng)目經(jīng)理、專業(yè)班長、高級工程師進(jìn)行重大故障的處理;
(8) 能夠判斷故障性質(zhì),并啟動相應(yīng)預(yù)案;
(9) 故障發(fā)生可迅速定位故障點(diǎn)位并處理故障;
(10) 能夠掌握故障各項(xiàng)細(xì)節(jié)及參數(shù)并進(jìn)行分析,協(xié)助高級工程師形成故障報(bào)告;
(11) 落實(shí)故障報(bào)告中提出的改進(jìn)預(yù)案;
(12) 故障處理后,落實(shí)后續(xù)的故障分析、風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對、方案跟進(jìn)等工作。
(13) 組織開展應(yīng)急演練并對演練效果進(jìn)行評估和優(yōu)化應(yīng)急預(yù)案。
具有空調(diào)制冷操作作業(yè)或低壓電工作業(yè)證或高壓電工特種作業(yè)證。
崗位職責(zé):
(1) 負(fù)責(zé)年、季、月的維護(hù)作業(yè)計(jì)劃、演練工作計(jì)劃、培訓(xùn)工作計(jì)劃的落實(shí);
(2) 負(fù)責(zé)對值班工程師的技能培訓(xùn)及測評;
(3) 負(fù)責(zé)收集、整理各項(xiàng)運(yùn)行數(shù)據(jù)并輸出數(shù)據(jù)分析結(jié)果;
(4) 精通專業(yè)所維護(hù)設(shè)備的維護(hù)技術(shù)指標(biāo)要求;
(5) 精通常用儀器儀表的使用;
(6) 能夠熟練掌握設(shè)備及系統(tǒng)性能參數(shù)統(tǒng)計(jì)分析方法。
(7) 能夠熟悉掌握故障處理流程,配合項(xiàng)目經(jīng)理、專業(yè)班長、高級工程師進(jìn)行重大故障的處理;
(8) 能夠判斷故障性質(zhì),并啟動相應(yīng)預(yù)案;
(9) 故障發(fā)生可迅速定位故障點(diǎn)位并處理故障;
(10) 能夠掌握故障各項(xiàng)細(xì)節(jié)及參數(shù)并進(jìn)行分析,協(xié)助高級工程師形成故障報(bào)告;
(11) 落實(shí)故障報(bào)告中提出的改進(jìn)預(yù)案;
(12) 故障處理后,落實(shí)后續(xù)的故障分析、風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對、方案跟進(jìn)等工作。
(13) 組織開展應(yīng)急演練并對演練效果進(jìn)行評估和優(yōu)化應(yīng)急預(yù)案。
工作地點(diǎn)
地址:呼和浩特和林格爾縣呼和浩特和林格爾縣中國電信云計(jì)算內(nèi)蒙古信息園
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
馮竹青/..HR
中通服節(jié)能技術(shù)服務(wù)有限公司
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通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備/增值服務(wù)
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200-499人
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國有企業(yè)
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中山北路311號
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
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注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
