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崗位職責(zé)： 1、承擔(dān)公司憲章、戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)規(guī)劃的組織擬制工作； 2、承擔(dān)公司年度經(jīng)營計劃和總結(jié)的組織擬制工作； 3、承擔(dān)公司月度計劃與總結(jié)的組織擬制工作； 4、承擔(dān)公司周計劃與總結(jié)工作的監(jiān)督與協(xié)調(diào)； 5、承擔(dān)公司季度與年度經(jīng)營計劃考核工作； 6、承擔(dān)公司公司戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)規(guī)劃與經(jīng)營計劃落實的跟進(jìn)監(jiān)督工作； 7、承擔(dān)公司經(jīng)營計劃考核工作總結(jié)分析、持續(xù)完善和改進(jìn)的組織工作； 8、承擔(dān)工資經(jīng)營計劃考核專項會議的籌備、組織工作； 9、協(xié)助總經(jīng)理對外政府公共關(guān)系的維護(hù)。 任職要求： 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，學(xué)習(xí)工商管理專業(yè)優(yōu)先考慮； 2、從事總經(jīng)理助理、董事長助理工作優(yōu)先考慮； 3. 3-5年認(rèn)證行業(yè)相關(guān)質(zhì)量管理、體系運行工作經(jīng)驗； 4、擅長數(shù)據(jù)統(tǒng)計與數(shù)據(jù)分析工作，思路清晰、頭腦靈活； 5、執(zhí)行力強，時效性強，起到組織實施、監(jiān)督管理、上傳下達(dá)的作用。