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崗位職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)開展公司內(nèi)部稽核工作，包括資料收集、流程核查、問題識(shí)別、整改跟進(jìn)及稽核報(bào)告整理； 2. 對(duì)公司現(xiàn)有流程、制度等進(jìn)行梳理和優(yōu)化，推動(dòng)制度執(zhí)行及流程規(guī)范化； 3. 不定期配合公司專案類工作的開展與實(shí)施； 4. 不定期對(duì)現(xiàn)有供應(yīng)商的商品價(jià)格、服務(wù)及售后等進(jìn)行評(píng)估，為供應(yīng)商篩選、調(diào)整提供參考； 5. 負(fù)責(zé)采購(gòu)部門及專項(xiàng)類工作的價(jià)格稽核，關(guān)注價(jià)格合理性、流程合規(guī)性及異常情況，并提出改善建議； 6. 必要時(shí)協(xié)助采購(gòu)相關(guān)事務(wù)，支持采購(gòu)流程規(guī)范、價(jià)格管控及供應(yīng)商管理優(yōu)化； 7. 完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。 任職要求 1. 23-28歲，大專及以上學(xué)歷； 2. 至少1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有企業(yè)內(nèi)控、內(nèi)審、稽核、審計(jì)等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3. 熟悉企業(yè)內(nèi)部流程稽核、制度優(yōu)化、價(jià)格核查等方相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4. 邏輯思維佳，具備較好的溝通協(xié)調(diào)及問題跟進(jìn)能力； 5. 工作細(xì)致、有原則；具備吃苦耐勞精神,能適應(yīng)跨部門溝通、資料核查及流程梳理等落地實(shí)操類工作。 注：此崗位做五休二（八小時(shí)工作制），周末雙休