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崗位職責(zé)：
1、 組織公司級的戰(zhàn)略規(guī)劃/年度計劃編制與分解工作。
2、 組織編制年度經(jīng)營目標(biāo)，組織年度目標(biāo)，工作計劃分解，并確認(rèn)目標(biāo)及關(guān)鍵舉措。
4、 負(fù)責(zé)公司EMC業(yè)務(wù)的整體運(yùn)營管理，制定并實施業(yè)務(wù)發(fā)展策略。
2、 統(tǒng)籌規(guī)劃EMC項目的執(zhí)行，確保項目進(jìn)度和質(zhì)量達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。
3、 負(fù)責(zé)公司EMC產(chǎn)品的市場推廣，提升公司產(chǎn)品在行業(yè)內(nèi)的競爭力。
4、 搭建和維護(hù)與客戶及合作伙伴的關(guān)系，開拓新的業(yè)務(wù)機(jī)會。
5、 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部團(tuán)隊建設(shè)，提升團(tuán)隊凝聚力和工作效率。
崗位要求：
1、 本科及以上學(xué)歷，具備深厚的EMC行業(yè)背景和專業(yè)知識。
2、 具有十年以上EMC相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗，五年以上高級管理經(jīng)驗。
3、 具有優(yōu)秀的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力和項目管理能力。
4、 具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和商務(wù)拓展能力。
5、 具備較強(qiáng)的創(chuàng)新意識和市場敏感度。