職位描述
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崗位職責:
1、課程研發(fā):結合業(yè)務需求,持續(xù)總結全域改善業(yè)績的方法論及套路,并形成課程;
2、門店賦能:通過培訓和現(xiàn)場帶教將研發(fā)課程切實賦能門店員工,推動業(yè)績及相關指標的達成;
3、項目推進:負責與品牌深度合作,結合品牌的需求和經(jīng)營情況,形成有效提升營運及門店業(yè)績的解決;
4、案及策略,并協(xié)助品牌落地達成相關指標;
5、組織落地:結合公司重點項目,負責擬定落地方案,并組織全區(qū)落地,建立跟進機制,推動相關指標達成。
崗位要求:
1、本科及以上學歷,年齡:23-30歲;
2、有3年以上鞋服零售行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先,銷售主管或門店培訓經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、有課程開發(fā)或授課相關經(jīng)驗;
4、自驅力強,適應力強,能吃苦,優(yōu)秀的溝通協(xié)調和獨立推動項目能力。
工作地點
地址:百麗大廈4樓
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詳細位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
百麗鞋業(yè)(成都)有限公司
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批發(fā)·零售
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100-199人
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私營·民營企業(yè)
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漿洗街1號百麗大廈4樓

應屆畢業(yè)生
本科
2026-05-12 04:31:53
2196人關注
注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
