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一、崗位職責(zé)：
1.項(xiàng)目管理：負(fù)責(zé)AI應(yīng)用本地部署項(xiàng)目的整體規(guī)劃與執(zhí)行，制定詳細(xì)的項(xiàng)目計(jì)劃、里程碑和交付標(biāo)準(zhǔn)。把控項(xiàng)目進(jìn)度，定期組織項(xiàng)目會(huì)議，及時(shí)識(shí)別并解決推進(jìn)過(guò)程中遇到的各類問(wèn)題，確保項(xiàng)目按時(shí)交付，并達(dá)到預(yù)期的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
2.服務(wù)協(xié)調(diào)：與合作單位保持緊密溝通，明確服務(wù)需求、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和交付要求。協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)部各相關(guān)部門的資源，保障項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中所需的人力、物力支持，提升跨部門協(xié)作效率，保障項(xiàng)目順利推進(jìn)。
3.培訓(xùn)與推廣：根據(jù)不同得應(yīng)用階段，設(shè)計(jì)并組織AI應(yīng)用的培訓(xùn)課程，推廣活動(dòng)，提高員工對(duì)AI技術(shù)的接受度與應(yīng)用積極性，推動(dòng)AI技術(shù)在企業(yè)內(nèi)的普及與應(yīng)用。
4.應(yīng)用優(yōu)化：定期收集各部門對(duì)AI應(yīng)用的反饋，與技術(shù)團(tuán)隊(duì)緊密合作，分析優(yōu)化需求，推動(dòng)AI技術(shù)與醫(yī)藥業(yè)務(wù)場(chǎng)景的深度融合，不斷提升系統(tǒng)應(yīng)用效果，確保技術(shù)應(yīng)用始終滿足業(yè)務(wù)需求。
5.項(xiàng)目評(píng)估與持續(xù)改進(jìn)：建立并完善項(xiàng)目評(píng)估體系，定期復(fù)盤，匯總經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)，為未來(lái)AI項(xiàng)目提供寶貴的參考依據(jù)。持續(xù)優(yōu)化項(xiàng)目管理流程，推動(dòng)項(xiàng)目管理水平不斷提升。
二、任職要求：
1.碩士研究生及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、人工智能、信息管理等相關(guān)專業(yè)。
2.3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
3.團(tuán)隊(duì)合作、責(zé)任心強(qiáng)、溝通和抗壓能力好。