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崗位職責(zé)：
1.將精益運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略輸出為可落地標(biāo)準(zhǔn)、流程與工具，搭建成本管控、人力配置、服務(wù)流程的運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)體系。
2.賦能一線項(xiàng)目，解決老舊項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)痛點(diǎn)，推動(dòng)降本舉措落地；優(yōu)化物業(yè)運(yùn)營(yíng)流程，提升服務(wù)時(shí)效與業(yè)主滿意度。
3.建立數(shù)據(jù)分析模型，月度復(fù)盤識(shí)別短板，聚焦人力/物料成本精準(zhǔn)壓降；挖掘增值服務(wù)潛力，穩(wěn)定經(jīng)營(yíng)收入。
4.沉淀優(yōu)秀實(shí)踐為標(biāo)準(zhǔn)化案例，推動(dòng)跨項(xiàng)目復(fù)制；聯(lián)動(dòng)各部門，支撐公司外拓戰(zhàn)略。

任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，具備3年以上物業(yè)綜合管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)
2.熟悉物業(yè)“四保一服”全流程，強(qiáng)跨部門協(xié)同能力，能平衡成本、品質(zhì)與經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。