崗位職責:
1、招聘。根據(jù)公司用人需求,招聘相關(guān)崗位,完成招聘目標;
2、制定各部門、各團隊崗位職責說明書以及任職要求;
3、根據(jù)各業(yè)務(wù)部門人員崗位職責,協(xié)助公司領(lǐng)導制定月度績效 考核制度、試用期人員考核制度、業(yè)務(wù)人員激勵獎勵制度;
4、根據(jù)公司相關(guān)目標制定、實施培訓計劃,組織相關(guān)部門參與培訓;
5、進行員工關(guān)系相關(guān)工作,組織企業(yè)文化建設(shè)等日?;顒?。
6、根據(jù)公司的發(fā)展及需求,制定員工手冊、業(yè)務(wù) 人員日常行為規(guī)范、財務(wù)制度、行政制度等。
7、協(xié)助領(lǐng)導完成其他工作。
任職要求:
1、人力資源相關(guān)專業(yè),具備三年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗。
2、熱愛人力行政工作,善于思考,熟練運用各種招聘渠道,有一定招聘經(jīng)驗及技巧。
3、具備良好的職業(yè)道德、強烈的團隊合作意識,工作態(tài)度積極,有責任心,踏實肯干。
4、強大的自驅(qū)力,結(jié)果導向,注重效率和自我學習驅(qū)動,承壓能力強。
5、具備良好的溝通表達能力及情緒管理能力,良好的應(yīng)變能力。具備強烈的主人翁意識及服務(wù)意識。
6、身體健康,形像氣質(zhì)較好,懂商務(wù)禮儀,認真敬業(yè)。
7、領(lǐng)導交辦的其他事宜。
公司福利:入職繳納五險一金 ,年終獎,團建等
工作時間:9:00-18:00,雙休
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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專業(yè)服務(wù)
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公司規(guī)模未知
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私營·民營企業(yè)
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應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
2026-05-30 20:17:11
519人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
