餐廳店長(zhǎng)
面議
重慶
5年以上
大專(zhuān)
重慶
5年以上
大專(zhuān)
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
- 績(jī)效獎(jiǎng)金帶薪年假?gòu)椥怨ぷ?/span>
職位描述
該職位信息待核驗(yàn),請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
職位描述:
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)組織開(kāi)展門(mén)店的經(jīng)營(yíng)管理工作;
2、執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和擬訂本店的工作計(jì)劃及工作總結(jié);
3、及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)工作,分析每日經(jīng)營(yíng)狀況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并及時(shí)解決;
4、巡視門(mén)店,檢查服務(wù)質(zhì)量、出品質(zhì)量,靈活應(yīng)對(duì)突發(fā)狀態(tài)并采取措施解決;
5、合理范圍內(nèi)控制門(mén)店的各項(xiàng)開(kāi)支及成本消耗;
6、管理門(mén)店人員,如實(shí)施員工業(yè)務(wù)考評(píng)與人才推薦,合理安排人事調(diào)動(dòng)、任免;
7、采取有效方法,全面提升員工綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平;
8、處理客訴,協(xié)調(diào)平衡內(nèi)外關(guān)系,發(fā)現(xiàn)矛盾及時(shí)解決。
任職要求:
1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷;
2、餐飲或連鎖酒店5年工作經(jīng)驗(yàn),同等崗位3年工作經(jīng)驗(yàn);
3、能獨(dú)立管理和運(yùn)作店面;
4、有中高檔餐廳管理運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn);
5、有組織能力,處事不驚,應(yīng)變能力強(qiáng);
6、心態(tài)良好、熱愛(ài)工作、積極向上。
任職要求:
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)組織開(kāi)展門(mén)店的經(jīng)營(yíng)管理工作;
2、執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和擬訂本店的工作計(jì)劃及工作總結(jié);
3、及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)工作,分析每日經(jīng)營(yíng)狀況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并及時(shí)解決;
4、巡視門(mén)店,檢查服務(wù)質(zhì)量、出品質(zhì)量,靈活應(yīng)對(duì)突發(fā)狀態(tài)并采取措施解決;
5、合理范圍內(nèi)控制門(mén)店的各項(xiàng)開(kāi)支及成本消耗;
6、管理門(mén)店人員,如實(shí)施員工業(yè)務(wù)考評(píng)與人才推薦,合理安排人事調(diào)動(dòng)、任免;
7、采取有效方法,全面提升員工綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平;
8、處理客訴,協(xié)調(diào)平衡內(nèi)外關(guān)系,發(fā)現(xiàn)矛盾及時(shí)解決。
任職要求:
1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷;
2、餐飲或連鎖酒店5年工作經(jīng)驗(yàn),同等崗位3年工作經(jīng)驗(yàn);
3、能獨(dú)立管理和運(yùn)作店面;
4、有中高檔餐廳管理運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn);
5、有組織能力,處事不驚,應(yīng)變能力強(qiáng);
6、心態(tài)良好、熱愛(ài)工作、積極向上。
任職要求:
工作地點(diǎn)
地址:重慶兩江新區(qū)重慶-渝北區(qū)
??
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職位發(fā)布者
HR
重慶市泰香米餐飲管理有限公司
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旅游·酒店·餐飲服務(wù)
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500-999人
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公司性質(zhì)未知
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渝北嘉州恒大中渝廣場(chǎng)2棟1803(新牌坊轉(zhuǎn)盤(pán))
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2026-05-23 02:20:29
8184人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在四川人才網(wǎng)上看到的。
