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李寧零售管培生計劃，是李寧公司人才梯隊建設(shè)的重要項目，旨在培養(yǎng)優(yōu)秀的零售運營管理人才。2年的培養(yǎng)期內(nèi)，我們通過***年在一線城市大型門店的集中培養(yǎng)，使零售管培生快速具備獨立管理門店的能力。通過持續(xù)在零售一線的實踐和鍛煉，最終使管培生成為合格的零售運營管理人才，并持續(xù)發(fā)展為更高級別的管理者。崗位職責(zé)：1. 立足門店，根據(jù)培養(yǎng)計劃，達成各階段培養(yǎng)目標(biāo)；2. 根據(jù)帶教安排，在門店負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售、視覺陳列、庫存管理等工作；3. 獨立負(fù)責(zé)門店管理，承擔(dān)門店的業(yè)績指標(biāo)和店員培養(yǎng)目標(biāo)；4. 通過考核后，獨立管理大型門店或零售區(qū)域；任職條件：1. 本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；2.有零售行業(yè)實習(xí)經(jīng)歷優(yōu)先；3. 熱愛運動，有體育專業(yè)特長為佳；4. 擅長溝通及團隊合作，有自驅(qū)力和挑戰(zhàn)精神；5. 必須接受全國調(diào)派，愿意在零售行業(yè)長期發(fā)展。工作城市：培訓(xùn)期：***-2年，廣州入職2年后：全國范圍福利待遇：月薪6.5K-8K。 職能類別：管理培訓(xùn)生 關(guān)鍵字：管培生