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任職要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理、廣告學(xué)、統(tǒng)計學(xué)等相關(guān)專業(yè)。
2、6 年以上銷售策略、銷售運營、銷售管理、經(jīng)營數(shù)據(jù)分析相關(guān)工作經(jīng)驗，2 年以上同崗位經(jīng)驗，有戶外媒體、廣告?zhèn)髅健N售型企業(yè)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、熟悉 To B 廣告銷售全流程、客戶管理邏輯與銷售體系搭建方法，具備銷售體系標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、銷售團(tuán)隊提效、CRM 系統(tǒng)全流程運營的成功落地案例。
4、熟練使用 Excel 等辦公軟件與數(shù)據(jù)分析工具，具備成熟的多維度數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過銷售全鏈路數(shù)據(jù)精準(zhǔn)發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)核心問題，并獨立提出可落地的解決方案。

核心勝任力
?強數(shù)據(jù)思維與問題解決能力：數(shù)據(jù)敏感度極高，邏輯清晰，能夠通過多維度銷售數(shù)據(jù)拆解，精準(zhǔn)定位銷售全流程中的核心問題、瓶頸與風(fēng)險，結(jié)合業(yè)務(wù)實際提出可落地、可驗證的解決方案。
?強策略規(guī)劃能力：能夠基于數(shù)據(jù)洞察、行業(yè)趨勢與公司目標(biāo)，制定科學(xué)可落地的銷售策略，保障業(yè)績目標(biāo)拆解與落地執(zhí)行。
?優(yōu)秀的跨部門協(xié)同與溝通能力：能夠高效聯(lián)動一線銷售團(tuán)隊與媒體資源、市場、財務(wù)、法務(wù)等部門，具備服務(wù)一線銷售的意識與能力，推動解決方案高效落地。
?強執(zhí)行力與抗壓性：結(jié)果導(dǎo)向，目標(biāo)感強，推動各項策略與解決方案落地見效。
?強合規(guī)意識：嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，責(zé)任心強，契合銷售合規(guī)管控要求。