職位描述
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供應(yīng)鏈計(jì)劃運(yùn)營專員
崗位職責(zé):
1、KPI達(dá)成管理:負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)與監(jiān)控供應(yīng)鏈計(jì)劃領(lǐng)域關(guān)鍵KPI的運(yùn)營情況,推動指標(biāo)管理流程的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化;
2、運(yùn)營改善管理:協(xié)助優(yōu)化計(jì)劃指標(biāo)管理體系,監(jiān)控并糾偏需求預(yù)測、物料供應(yīng)、生產(chǎn)計(jì)劃、庫存管理、訂單管理等環(huán)節(jié)的執(zhí)行情況;
3、計(jì)劃數(shù)據(jù)管理:
①管理和維護(hù)供應(yīng)鏈大計(jì)劃體系中的關(guān)鍵數(shù)據(jù),如需求預(yù)測、庫存、生產(chǎn)預(yù)測等;
②優(yōu)化數(shù)據(jù)分析和報(bào)告機(jī)制,定期匯報(bào)供應(yīng)鏈計(jì)劃執(zhí)行情況和運(yùn)營改善成果;
4、會議管理:
①組織并主持計(jì)劃運(yùn)營相關(guān)會議,包括月度S
崗位職責(zé):
1、KPI達(dá)成管理:負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)與監(jiān)控供應(yīng)鏈計(jì)劃領(lǐng)域關(guān)鍵KPI的運(yùn)營情況,推動指標(biāo)管理流程的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化;
2、運(yùn)營改善管理:協(xié)助優(yōu)化計(jì)劃指標(biāo)管理體系,監(jiān)控并糾偏需求預(yù)測、物料供應(yīng)、生產(chǎn)計(jì)劃、庫存管理、訂單管理等環(huán)節(jié)的執(zhí)行情況;
3、計(jì)劃數(shù)據(jù)管理:
①管理和維護(hù)供應(yīng)鏈大計(jì)劃體系中的關(guān)鍵數(shù)據(jù),如需求預(yù)測、庫存、生產(chǎn)預(yù)測等;
②優(yōu)化數(shù)據(jù)分析和報(bào)告機(jī)制,定期匯報(bào)供應(yīng)鏈計(jì)劃執(zhí)行情況和運(yùn)營改善成果;
4、會議管理:
①組織并主持計(jì)劃運(yùn)營相關(guān)會議,包括月度S
工作地點(diǎn)
地址:中山南頭大道西59號
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職位發(fā)布者
TCLHR
tcl空調(diào)器(中山)有限公司
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批發(fā)·零售
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200-499人
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股份制企業(yè)
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中山市市轄南頭鎮(zhèn)南頭大道102號
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2年以上
本科
2026-05-17 23:49:57
1785人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
