職位描述
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- 對接公司發(fā)展戰(zhàn)略,開展人力資源戰(zhàn)略解碼,輸出適配的人資規(guī)劃建議;
- 牽頭搭建并優(yōu)化全模塊人力資源制度體系(薪酬、績效、任職資格、員工關(guān)系等),制定標(biāo)準(zhǔn)化流程與工具;
- 設(shè)計核心專項解決方案(人才梯隊、干部管理、激勵機(jī)制、組織變革配套等)。
- 為業(yè)務(wù)團(tuán)隊提供薪酬、績效、組織診斷等全模塊專業(yè)咨詢與問題解決支持;
- 開展內(nèi)部人力資源專業(yè)賦能培訓(xùn),沉淀知識體系,提升團(tuán)隊與業(yè)務(wù)管理者人資能力;
- 推動制度落地與流程優(yōu)化,收集反饋并迭代方案。
- 統(tǒng)籌核心人力資源項目(如薪酬改革、職級重構(gòu)、數(shù)字化人資系統(tǒng)升級等)全流程管理;
- 搭建人資數(shù)據(jù)分析體系,跟蹤核心指標(biāo),輸出效能報告,支撐戰(zhàn)略決策;
- 跟蹤行業(yè)前沿趨勢與政策動態(tài),引入適配工具方法,持續(xù)優(yōu)化人資管理模式。
工作地點
地址:北京朝陽區(qū)北京朝陽區(qū)萬達(dá)廣場5號樓17層整層
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職位發(fā)布者
劉女士/..HR
北京中廉會計師事務(wù)所(普通合伙)
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專業(yè)服務(wù)
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公司規(guī)模未知
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私營·民營企業(yè)
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北京市朝陽區(qū)萬達(dá)廣場5號樓17層
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