職位描述
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崗位職責:
1.在分公司范圍內貫徹執(zhí)行總公司消保部/運管部指定的各項規(guī)章制度,完成本崗位的各項工作內容和考核指標。
2.負責分公司增值服務管理及培訓工作,協同相關部門及客戶解決增值服務相關問題;
3.負責統(tǒng)籌分公司95348服務及客戶回訪需求,統(tǒng)籌、管理分公司短信、微信服務,協同相關部門解決相關服務問題;
4.根據監(jiān)管及總公司制度要求,負責銷售行為可回溯管理工作,協同相關部門解決相關問題;
5.按照國家法律法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定開展,履行各自崗位職責相關的反洗錢、反欺詐工作。
資格條件:
1.具有良好的政治素質和道德品行,堅持黨的領導,擁護國家大政方針;堅決擁護“兩個確立”,增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”。
2.愛崗敬業(yè),認同我司企業(yè)文化,認可我司規(guī)章制度。
3.誠實守信,德才兼?zhèn)?,廉潔自律,身體健康。
4.符合我司核心勝任能力要求,具備與崗位要求相應的任職資格和能力要求。
5.具有較強的風險合規(guī)意識,無任何違規(guī)違紀行為。
6.符合我司員工行為管理相關要求,符合我司任職回避相關制度要求,無經商辦企業(yè)或在工商企業(yè)兼職的情形。
7.無違法犯罪記錄,無其他不符合我司錄用標準的情形。
8.大學本科(含)以上學歷,經濟學類、金融學類、經濟與貿易類、工商管理類、統(tǒng)計學類、醫(yī)學類、法學類等相關專業(yè)。其中:
1)國內院校應屆畢業(yè)生:納入國家統(tǒng)一招生計劃(不含委培生和定向生),畢業(yè)時間在2024年1月1日至2025年7月31日之間,并于2025年7月31日前取得畢業(yè)證、學位證原版證件。
2)海外院校應屆畢業(yè)生:畢業(yè)時間在2024年1月1日至2025年7月31日之間,并于2025年7月31日前取得畢業(yè)證或教育部留學服務中心出具的學歷學位認證原版證件。
9.應聘者須為最高學歷后初次就業(yè),未與其他單位建立勞動關系,未派遣。
1.在分公司范圍內貫徹執(zhí)行總公司消保部/運管部指定的各項規(guī)章制度,完成本崗位的各項工作內容和考核指標。
2.負責分公司增值服務管理及培訓工作,協同相關部門及客戶解決增值服務相關問題;
3.負責統(tǒng)籌分公司95348服務及客戶回訪需求,統(tǒng)籌、管理分公司短信、微信服務,協同相關部門解決相關服務問題;
4.根據監(jiān)管及總公司制度要求,負責銷售行為可回溯管理工作,協同相關部門解決相關問題;
5.按照國家法律法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定開展,履行各自崗位職責相關的反洗錢、反欺詐工作。
資格條件:
1.具有良好的政治素質和道德品行,堅持黨的領導,擁護國家大政方針;堅決擁護“兩個確立”,增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”。
2.愛崗敬業(yè),認同我司企業(yè)文化,認可我司規(guī)章制度。
3.誠實守信,德才兼?zhèn)?,廉潔自律,身體健康。
4.符合我司核心勝任能力要求,具備與崗位要求相應的任職資格和能力要求。
5.具有較強的風險合規(guī)意識,無任何違規(guī)違紀行為。
6.符合我司員工行為管理相關要求,符合我司任職回避相關制度要求,無經商辦企業(yè)或在工商企業(yè)兼職的情形。
7.無違法犯罪記錄,無其他不符合我司錄用標準的情形。
8.大學本科(含)以上學歷,經濟學類、金融學類、經濟與貿易類、工商管理類、統(tǒng)計學類、醫(yī)學類、法學類等相關專業(yè)。其中:
1)國內院校應屆畢業(yè)生:納入國家統(tǒng)一招生計劃(不含委培生和定向生),畢業(yè)時間在2024年1月1日至2025年7月31日之間,并于2025年7月31日前取得畢業(yè)證、學位證原版證件。
2)海外院校應屆畢業(yè)生:畢業(yè)時間在2024年1月1日至2025年7月31日之間,并于2025年7月31日前取得畢業(yè)證或教育部留學服務中心出具的學歷學位認證原版證件。
9.應聘者須為最高學歷后初次就業(yè),未與其他單位建立勞動關系,未派遣。
工作地點
地址:成都錦江區(qū)華興東街16號西部文化產業(yè)中心
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
王佳琪/..HR
光大永明人壽保險有限公司四川分公司
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保險
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500-999人
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公司性質未知
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人民中路二段68號中鐵瑞城大廈
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應屆畢業(yè)生
本科
2026-05-19 23:06:06
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注:聯系我時,請說是在四川人才網上看到的。
