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崗位職責(zé)：1.統(tǒng)籌航線業(yè)務(wù)對外拓展工作（對接市場需求），負(fù)責(zé)航線業(yè)務(wù)發(fā)展任務(wù)目標(biāo)的達成；2.負(fù)責(zé)洽談航線合作協(xié)議等相關(guān)事宜，并審定報批協(xié)議合作內(nèi)容；負(fù)責(zé)協(xié)議簽署后期的需求對接、協(xié)調(diào)和關(guān)系維護；3.高效整合和運營國際國內(nèi)客貨運市場需求和境內(nèi)外運力資源；4.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌完成航司、政府、機場的走訪任務(wù)；5.負(fù)責(zé)安排參加業(yè)內(nèi)航空旅游、航班計劃等相關(guān)會議，掌握各地機場政府民航發(fā)展規(guī)劃、政策等；6.統(tǒng)籌安排協(xié)助渠道中心在地方機場的航線團位資源的關(guān)系搭建；7.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職資格：1.本科及以上學(xué)歷；2.具有國際國內(nèi)客貨運航線運營經(jīng)驗，具有國際國內(nèi)客貨運航線開通經(jīng)驗優(yōu)先；有民航局運輸司、國際司、外航工作經(jīng)歷者優(yōu)先；3.熟悉民航法規(guī)政策、機場運行；4.有航空類企業(yè)市場管理類工作經(jīng)驗；5.熱愛市場營銷工作，抗壓性強，適應(yīng)出差；6.具備團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。薪酬結(jié)構(gòu)：無責(zé)基本薪酬（12-15k)） 績效獎金 超額業(yè)績獎金 項目獎金晉升通道：市場部總經(jīng)理→分公司副總/總經(jīng)理 年齡要求：25-45歲 職能類別：副總經(jīng)理/副總裁 關(guān)鍵字：運力資源航班計劃對接市場需求