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【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)主動與家長電話溝通，分析學(xué)生存在的問題，邀請參加免費(fèi)的觀摩會； 2、負(fù)責(zé)將市場部得到的資源進(jìn)行轉(zhuǎn)化，邀約家長及學(xué)生到校區(qū)進(jìn)行觀摩，根據(jù)學(xué)生實(shí)際情況，分析、判斷并制定相應(yīng)輔導(dǎo)方案； 3、負(fù)責(zé)向家長介紹校區(qū)的課程，對意向家長及學(xué)生進(jìn)行跟蹤、做好咨詢服務(wù)，促成簽單。 【任職要求】 1、大專及以上學(xué)歷，具有較強(qiáng)的溝通能力和銷售意識； 2、思維靈活、學(xué)習(xí)、領(lǐng)悟能力強(qiáng)且具備較強(qiáng)的抗壓能力； 3、熱愛教育行業(yè)，積極進(jìn)取，有良好的團(tuán)隊合作精神； 4、服從上級安排，與同事友好合作，喜歡銷售工作； 5、工作積極主動，有上進(jìn)心，具有協(xié)作精神和風(fēng)險精神勇于接受挑戰(zhàn)； 福利待遇： 1、穩(wěn)定的高薪資收入：基本薪資（3200元-5000元）+高提成點(diǎn)數(shù)+周度績效+開單獎+新人獎+邀約總指揮獎+團(tuán)獎，綜合月收入：10000+。； 2、完善的福利待遇：節(jié)假日禮品、生日禮品、股份分紅、父母保險、社保等 3、清晰的職位晉升：業(yè)務(wù)經(jīng)理——高級經(jīng)理——代總監(jiān)—銷售總監(jiān)—中心校長。比起學(xué)歷，我們更看重您的能力。 4、完善的職前及在職培訓(xùn)； 5、廣闊的職業(yè)提升空間，公平透明的晉升機(jī)制； 6、良好的工作環(huán)境和團(tuán)隊氛圍； 7、豐富的公司員工活動。