職位描述
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關鍵詞:CHO、大平臺人力體系搭建、創(chuàng)業(yè)公司經歷、業(yè)務型人力資源專家,85后優(yōu)先。
職責描述:
1、根據(jù)組織戰(zhàn)略要求,負責制定公司總體人力資源戰(zhàn)略及總體規(guī)劃;
2、負責協(xié)助CEO推動組織變革,高效響應業(yè)務需要及變化。
任職要求:
1.具備較高水平的認知與格局;
2.具備優(yōu)秀的戰(zhàn)略規(guī)劃與戰(zhàn)略分解的能力,切實解決業(yè)務發(fā)展中的需求與問題;
3.擁有頭部企業(yè)人力體系建設與管理的經驗,或初創(chuàng)先進制造業(yè)企業(yè)工作經驗;
4.本科以上學歷,人力資源管理、工商管理等相關專業(yè)。
工作地點
地址:杭州上城區(qū)杭州上城區(qū)四宜路22號四宜大院F座
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應屆畢業(yè)生
本科
2026-06-01 12:23:54
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注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網上看到的。
