費(fèi)用核算專員
面議
襄陽(yáng)
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
襄陽(yáng)
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位信息待核驗(yàn),請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):
1、倉(cāng)庫(kù)整體賬目核驗(yàn)、市場(chǎng)終端賬目回訪;
2、市場(chǎng)銷售費(fèi)用使用、核銷及兌付情況走訪核驗(yàn);
3、規(guī)范操作流程講解及問(wèn)題梳理。
任職要求:
1、35歲以下,身體健康,本科及以上學(xué)歷;
2、熟悉運(yùn)用OFFICE辦公軟件,能接受經(jīng)常出差;
3、具備良好的溝通能力和語(yǔ)言表達(dá)能力,能夠承受高強(qiáng)度工作,有耐心和責(zé)任心;
4、持有會(huì)計(jì)相關(guān)證書者優(yōu)先。
福利待遇:
(一)公司福利體系完備,提供六險(xiǎn)一金、免費(fèi)住宿、節(jié)日福利、月度獎(jiǎng)、季度獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、福利輪休假、交通補(bǔ)助、餐費(fèi)補(bǔ)助、出差補(bǔ)助、區(qū)域補(bǔ)助、豐富精彩的企業(yè)文化活動(dòng)等福利。
(二)完善的培訓(xùn)機(jī)制與晉升體系,新入職員工及實(shí)習(xí)生享有公司下式員工同等晉升平臺(tái),采用區(qū)域培訓(xùn)+石花商學(xué)院的模式,讓新人快速成長(zhǎng),表現(xiàn)優(yōu)秀者將逐步培養(yǎng)成公司中堅(jiān)力量。
晉升制度:
專員—主管—經(jīng)理—總監(jiān)/部長(zhǎng)
1、倉(cāng)庫(kù)整體賬目核驗(yàn)、市場(chǎng)終端賬目回訪;
2、市場(chǎng)銷售費(fèi)用使用、核銷及兌付情況走訪核驗(yàn);
3、規(guī)范操作流程講解及問(wèn)題梳理。
任職要求:
1、35歲以下,身體健康,本科及以上學(xué)歷;
2、熟悉運(yùn)用OFFICE辦公軟件,能接受經(jīng)常出差;
3、具備良好的溝通能力和語(yǔ)言表達(dá)能力,能夠承受高強(qiáng)度工作,有耐心和責(zé)任心;
4、持有會(huì)計(jì)相關(guān)證書者優(yōu)先。
福利待遇:
(一)公司福利體系完備,提供六險(xiǎn)一金、免費(fèi)住宿、節(jié)日福利、月度獎(jiǎng)、季度獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、福利輪休假、交通補(bǔ)助、餐費(fèi)補(bǔ)助、出差補(bǔ)助、區(qū)域補(bǔ)助、豐富精彩的企業(yè)文化活動(dòng)等福利。
(二)完善的培訓(xùn)機(jī)制與晉升體系,新入職員工及實(shí)習(xí)生享有公司下式員工同等晉升平臺(tái),采用區(qū)域培訓(xùn)+石花商學(xué)院的模式,讓新人快速成長(zhǎng),表現(xiàn)優(yōu)秀者將逐步培養(yǎng)成公司中堅(jiān)力量。
晉升制度:
專員—主管—經(jīng)理—總監(jiān)/部長(zhǎng)
工作地點(diǎn)
地址:襄陽(yáng)樊城區(qū)湖北省襄陽(yáng)市樊城區(qū)臥龍大道派客國(guó)際寫字樓24樓
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
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2026-05-21 17:53:54
5079人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在四川人才網(wǎng)上看到的。
