職位描述
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【崗位職責】1 負責根據(jù)相關需求進行調研,并制定項目計劃及方案;2 負責與需求方對接項目具體細節(jié)需求,并出具培訓/咨詢框架;3 負責培訓方案的各個環(huán)節(jié)及詳細信息設計、規(guī)劃及具體實施;4 負責根據(jù)培訓方案準備各項執(zhí)行管理文件及資料;5 負責培訓/咨詢項目的組織實施、過程監(jiān)控及調整、效果評估驗證;6 負責培訓/咨詢項目的總結、匯報及交付?!救温氁蟆?.本科及以上學歷,26-35歲;2.專業(yè)不限,人力資源管理/中文/教育學等相關專業(yè)優(yōu)先;3.普通話標準,文字和口頭語言組織能力強,擅長表達溝通;4.熟練使用辦公軟件及培訓管理相關工具;5.總結分析能力強,對過往經驗能進行總結提煉;6.有活動組織管理經驗,有培訓管理經驗的優(yōu)先。
工作地點
地址:濰坊濰坊
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職位發(fā)布者
HR
萬聲通訊實業(yè)有限公司
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通信/電信/網絡設備/增值服務
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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山東省濰坊市高新區(qū)9266號山東呼叫中心產業(yè)基地

應屆畢業(yè)生
本科
2026-05-30 15:26:39
3344人關注
注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網上看到的。
