職位描述
該職位信息待核驗,請仔細了解后再進行投遞!
崗位職責(zé):
1、人力資源需求與供給分析
2、招聘活動的組織實施、總結(jié)
3、人事評價活動的組織實施
4、培訓(xùn)項目的實施及培訓(xùn)工作流程的PDCA
5、主管級以上后備人才培養(yǎng)跟蹤與信息反饋
6、擬定薪酬核算細則,薪酬調(diào)查數(shù)據(jù)的收集與報告
任職要求:
1、本科及以上人力資源管理專業(yè)優(yōu)先
2、3年以上人事管理工作經(jīng)驗
3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、數(shù)據(jù)分析能力、計劃和組織能力;具有較強的團隊協(xié)作精神和服務(wù)意識
4、掌握現(xiàn)代人力資源管理理論,熟悉薪酬和考核管理實務(wù)
5、熟練運用辦公軟件
能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護
工作地點
地址:成都新都區(qū)四川省成都市新都區(qū)新都鎮(zhèn)工業(yè)東區(qū)君躍路8號
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職位發(fā)布者
李夢思HR
成都正恒動力股份有限公司
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汽車·摩托車
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1000人以上
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公司性質(zhì)未知
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成都市新都區(qū)工業(yè)東區(qū)聚合路69號
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應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
2026-05-25 00:54:00
395人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
