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崗位職責(zé)：
1. 基于公司業(yè)務(wù)目標(biāo)，分析區(qū)域市場(chǎng)，制定客戶拓展策略。
2. 針對(duì)不同客戶群體，牽頭定制產(chǎn)品組合及深度解決方案，指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員優(yōu)化產(chǎn)品演示、談判技巧等。
3. 整合商戶需求與競(jìng)品動(dòng)態(tài)，跨部門溝通明確產(chǎn)品迭代優(yōu)先級(jí)，確保產(chǎn)品迭代方向匹配市場(chǎng)需求，提升產(chǎn)品核心競(jìng)爭(zhēng)力。
4. 協(xié)助搭建商戶售后支持體系，分析客戶流失原因，制定客戶留存策略。
任職要求：
1. ?？萍耙陨蠈W(xué)歷，3年以上ToB商務(wù)拓展或銷售管理經(jīng)驗(yàn)，有餐飲/零售行業(yè)點(diǎn)單系統(tǒng)、收銀系統(tǒng)、終端支付設(shè)備銷售及渠道管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2. 能基于市場(chǎng)數(shù)據(jù)制定可落地的客戶拓展與生態(tài)合作策略。
3. 擅長(zhǎng)目標(biāo)拆解，能根據(jù)團(tuán)隊(duì)特點(diǎn)進(jìn)進(jìn)行任務(wù)分配，提升團(tuán)隊(duì)整體戰(zhàn)斗力。
4. 具備較好的資源整合能力，能跨部門協(xié)同解決問(wèn)題，保障業(yè)務(wù)順暢推進(jìn)。
5. 擁有較強(qiáng)的市場(chǎng)敏感度，能快速捕捉行業(yè)趨勢(shì)并調(diào)整策略。