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職責簡介： 負責下屬部門完成物流中心下達的各項經(jīng)營業(yè)績指標；全面負責倉儲配送部整體工作， 領(lǐng)導(dǎo)下屬部門完成倉儲配送部各項業(yè)績指標。職責一：根據(jù)物流中心年度經(jīng)營計劃制訂倉儲配送部的工作目標和具體計劃，組 織部門人員具體實施1、 根據(jù)物流中心年度經(jīng)營計劃，制定倉儲配送部下屬部門的工作計 劃，協(xié)助組織并審核下屬部門年度工作規(guī)劃及監(jiān)督檢查落實情況； 2、 審核下屬部門的月工作計劃及總結(jié)，并提出相應(yīng)的改善要求，定期 進行監(jiān)督檢查下屬部門工作計劃執(zhí)行情況。職責二：負責倉儲配送部各項制度與作業(yè)流程的制定1、 負責倉儲配送部各項制度，工作流程及操作標準的制定并監(jiān)督執(zhí)行； 2、 不斷完善本部門操作工作流程和管理規(guī)章制度，不斷加強對部門員工 工作技能要求，降低運營成本，提高部門工作效率； 3、 組織部門人員落實已制訂的工作要求標準，并在實施過程進行指導(dǎo)和 監(jiān)督； 4、 負責對制度及作業(yè)流程的逐步改進與調(diào)整，并適時向上級提出合理建 議方案。職責三：負責組織、控制、改善和監(jiān)督所屬部門工作的開展1、 負責倉儲配送部相關(guān)會議的召開，協(xié)調(diào)解決日常工作中的問題； 2、 審核權(quán)限內(nèi)倉儲配送部的日常費用，監(jiān)督日常費用開支； 3、 負責對部門內(nèi)工作關(guān)系及跨部門間工作關(guān)系的協(xié)調(diào)處理； 4、 負責對下屬的培養(yǎng)及團隊建設(shè)管理工作；5、 依據(jù)績效考核標準，對下屬進行定期考核，并提供相關(guān)數(shù)據(jù)，與下屬 做好考核面談工作。職責四：領(lǐng)導(dǎo)下屬完成倉儲配送部各項業(yè)績指標。1、 根據(jù)發(fā)展計劃及物流中心相關(guān)要求領(lǐng)導(dǎo)完成其他分倉的開倉及籌建工 作； 2、 負責各倉人員的帶教培養(yǎng)； 3、 負責對其他分倉的監(jiān)管。職責五：完成物流中心授予的其他職權(quán)，以及規(guī)定范疇的其他工作1、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作； 2、完成物流中心布置的突擊性任務(wù)； 3、完成其它部門要求配合、協(xié)辦的工作。原標題：《倉儲高級經(jīng)理》