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工作內(nèi)容:1、根據(jù)公司提供的客戶(hù)資源與客戶(hù)進(jìn)行良好的溝通，辦理業(yè)務(wù)2、通過(guò)公司系統(tǒng)平臺(tái)對(duì)客戶(hù)進(jìn)行跟蹤回訪(fǎng)， 無(wú)須外出 辦公室內(nèi)勤專(zhuān)員崗位要求：1、20-35歲，大專(zhuān)以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷要求；2、性格外向、坦誠(chéng)、自信、樂(lè)觀(guān)、思維敏捷，反應(yīng)快。3、具備良好的溝通能力以及較強(qiáng)的判斷能力。能夠承受工作壓力。福利待遇：崗位福利待遇：1. 簽訂勞動(dòng)合同，參加培訓(xùn)即繳納六險(xiǎn)一金 無(wú)試用期2. 底薪4800 高額提成獎(jiǎng)金 月綜合前期不低于7500 三個(gè)月以上老員工平均8000-25000（稅后），收入穩(wěn)定，6月平均工資11900多（普遍能達(dá)到的水平），年底雙薪4.上班時(shí)間：每天工作6小時(shí)，國(guó)家法定節(jié)假日正常休息工作優(yōu)勢(shì)：1、內(nèi)勤文員的優(yōu)良辦公環(huán)境，外勤業(yè)務(wù)員的高薪資收入。2、公平、優(yōu)質(zhì)、寬廣的發(fā)展平臺(tái)和晉升空間。3、零起點(diǎn)，適合年輕人的賺取第一桶金的穩(wěn)定工作。4、完善的培訓(xùn)，規(guī)范的管理，寬松、融洽的工作氛圍，外企的管理文化。