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崗位職責:
1.遵守公司的規(guī)章制度，個人勞動紀律、儀容儀表、禮節(jié)禮儀符合公司標準；
2.負責貫徹落實公司的各項決策和決定，協(xié)助公司完成項目服務費用的收取任務；
3.組織、落實、監(jiān)督和控制項目日常管理運行，實現(xiàn)公司下達的管理目標和達到委托管理合同承諾的各項服務內容；
4.負責與院方直屬管理部門保持良好的工作關系，貫徹落實院方的重大決定，并定期向院方及直屬上級報告工作；
5.負責對本項目內存或潛在的不規(guī)范服務實施監(jiān)管、糾正、預防；
6.負責組織項目各部門聯(lián)席會議、年終總結等會議，并督促各部門召開規(guī)定的工作例會，督促各部門年度工作計劃和培訓計劃的實施和落實；
7.根據(jù)編制測算和服務合同，負責本項目組織架構的設置和人員編制；
8.負責項目人員招聘、錄用、任免、調動、獎懲、加班、薪資、員工關系維護等工作；
完成上級交辦的其它工作。

任職資格:
1.基本要求：30歲-45 歲，大專以上學歷，身體健康，無重大疾病和***；
2.具有五年以上物業(yè)管理行業(yè)從業(yè)經驗，有獨立操盤項目經驗的優(yōu)先考慮；
3.具有較強的溝通能力、分析解決問題能力、應變能力、財務敏銳度及演講匯報能力；
4.具有較強的抗壓能力、吃苦耐勞；
5.具有一定行政人事、財務基礎知識；