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崗位職責(zé):

1、備貨計(jì)劃管理：負(fù)責(zé)每月向計(jì)劃部提報(bào)銷售預(yù)測(cè)（包含各產(chǎn)品線）

2、收款計(jì)劃跟蹤管理：負(fù)責(zé)整理銷售月度收款計(jì)劃提報(bào)至財(cái)務(wù)，下發(fā)客戶對(duì)賬單并督促銷售完成收款任務(wù)，負(fù)責(zé)收款達(dá)成率分析。

3、樣機(jī)管理：1. 負(fù)責(zé)樣機(jī)管理規(guī)定的更新，實(shí)時(shí)掌握樣機(jī)庫(kù)存并在銷售提出試用需求時(shí)給出準(zhǔn)確數(shù)據(jù)；負(fù)責(zé)試用機(jī)狀態(tài)統(tǒng)計(jì)明細(xì)的反饋更新并按月提報(bào)財(cái)務(wù)，督促銷售人員到期試用機(jī)回收進(jìn)度。

4、CRM規(guī)范管理： 負(fù)責(zé)當(dāng)月合同訂單的錄入，核查銷售人員CRM系統(tǒng)信息錄入的完整、準(zhǔn)確性，對(duì)異常信息進(jìn)行督促完善。

5、會(huì)議資料：負(fù)責(zé)部門會(huì)議紀(jì)要輸出及會(huì)議資料整理歸檔.

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，2年以上助理、文職類相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

2、具備良好的溝通能力及協(xié)調(diào)能力；

3、掌握數(shù)據(jù)收集、整理及初步分析的技能，具備一定的辦公自動(dòng)化軟件操作能力。

公司福利：

1、法定節(jié)假日帶薪休假，周末雙休，帶薪年假。

2、提供免費(fèi)住宿，免費(fèi)班車，免費(fèi)公司食堂等福利。

3、透明的晉升渠道，每年定期調(diào)薪。

4、繳納五險(xiǎn)一金。