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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司飲料渠道的市場(chǎng)調(diào)研、客戶開發(fā)、產(chǎn)品銷售，對(duì)事業(yè)部效益負(fù)責(zé)；
2、負(fù)責(zé)公司整體營(yíng)銷政策落地、活動(dòng)策劃、費(fèi)用管控，完成公司月、年度銷售指標(biāo)；
3、負(fù)責(zé)事業(yè)部的日常管理、客戶維護(hù)和市場(chǎng)信息收集工作；
4、負(fù)責(zé)公司銷售合同簽訂、下單、發(fā)貨、對(duì)賬回款等工作。

任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)；
2、敬業(yè)、誠(chéng)信、熱愛銷售工作，責(zé)任心強(qiáng)，5年以上飲料類銷售經(jīng)驗(yàn)，2年以上區(qū)域銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);有國(guó)內(nèi)一線飲料品牌省區(qū)經(jīng)理及以上工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
3、具備優(yōu)秀的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí);有優(yōu)秀的談判能力，有較強(qiáng)的客戶開發(fā)能力；
4、熟悉省內(nèi)餐、飲渠道飲料產(chǎn)品銷售模式。了解KA、便利店或社區(qū)店等傳統(tǒng)渠道銷售模式，能根據(jù)產(chǎn)品特征快速建立產(chǎn)品銷售通路；
5、工作主動(dòng)、反應(yīng)敏捷、具有較強(qiáng)的溝通能力和抗壓能力。