1、全面熟悉公司主導產(chǎn)品的生產(chǎn)培養(yǎng)工藝,并根據(jù)實際情況對工藝參數(shù)進行優(yōu)化和調(diào)整;
2、及時做好生產(chǎn)出現(xiàn)的重大技術(shù)問題的原因分析,制定可行性整改方案,并跟蹤執(zhí)行;
3、負責統(tǒng)計、整理每日的工藝參數(shù)數(shù)據(jù),并進行統(tǒng)計分析,記錄培養(yǎng)階段的異常;
4、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,參與制定生產(chǎn)技術(shù)與工藝發(fā)展的近期和長遠發(fā)展規(guī)劃;
5、參與各類工藝試驗方案的制定、執(zhí)行、跟蹤,以及試驗結(jié)果的分析,各類技術(shù)資料等檔案的整理與歸檔,并嚴守技術(shù)機密;
6、根據(jù)生產(chǎn)需求,對管轄的培養(yǎng)工藝技術(shù)人員進行培訓及指導,做好培養(yǎng)工藝管理科的團隊建設工作;
6、協(xié)助生產(chǎn)計劃調(diào)度人員做好接種、培養(yǎng)、搔菌月度、周及日生產(chǎn)計劃預估培養(yǎng)周期;
7、在停電,停水,空調(diào)系統(tǒng)檢修或故障等異常情形下的緊急處理培養(yǎng)房間設備運行工作,直至復位;
8、協(xié)調(diào)、監(jiān)督生產(chǎn)部培養(yǎng)科根據(jù)工藝要求標準化操作,環(huán)境衛(wèi)生的清理、清掃、消毒;
9、對技術(shù)工藝標準執(zhí)行嚴格保密的義務;
10、積極配合完成上級領導分配的其他任務。
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
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農(nóng)/林/牧/漁
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200-499人
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私營·民營企業(yè)
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