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職位要求：1、?？埔陨蠈W(xué)歷，適應(yīng)出差者優(yōu)先考慮；2、三年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握辦公軟件及EXCEL函數(shù)公式的運(yùn)用；3、熟悉人力資源六大模塊工作和人力相關(guān)工作流程，擅長(zhǎng)招聘模塊工作，能主動(dòng)開發(fā)招聘渠道；4、熟悉勞動(dòng)法及地方法律法規(guī)，并能實(shí)際操作運(yùn)用；5、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力。崗位職責(zé)：1、員工招聘、選拔、錄用、培訓(xùn)、調(diào)動(dòng)、晉升、離職等手續(xù)辦理；2、在各項(xiàng)目推行公司各類規(guī)章制度/員工手冊(cè)的實(shí)施；3、員工入職培訓(xùn)及職員檔案錄入、存檔、更新；4、勞動(dòng)合同的簽訂以及社保的辦理；5、員工考勤管理和紀(jì)律監(jiān)察，處理職員獎(jiǎng)懲事宜；6、開發(fā)新的招聘渠道，完成各項(xiàng)目招聘任務(wù)；7、員工考勤記錄梳理/薪資核算，問題答疑；8、協(xié)調(diào)客戶做好人員日常管理工作；9、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。 年齡要求：25-42歲 職能類別：人事專員 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)