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【關于我們】
成立于1996年，位列全球建筑材料上市公司百強，是一家以提供建筑防水綜合解決方案為主業(yè)，集工程建材、民用建材、建筑修繕、減隔震業(yè)務板塊于一體的上市公司，2025年年產值60億元。

【工作內容】
1、負責月度及年度薪酬數(shù)據(jù)的維護、核算和發(fā)放工作；
2、負責社保公積金福利工作的落地，以及相關待遇申領，協(xié)助員工辦理相關業(yè)務；
3、開展薪酬及社保公積金板塊系統(tǒng)更新迭代及流程優(yōu)化工作，解決業(yè)務痛點；
4、負責各類薪酬數(shù)據(jù)匯總、整理、分析工作，向服務對象提供定制化的薪酬數(shù)據(jù)統(tǒng)計；
5、提供社保及公積金政策、地方法規(guī)的咨詢服務，相關單位人事聯(lián)絡以及有關疑難的解答工作。

【任職要求】
1、本科及以上學歷，人力、行政、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先；
2、1 年以上 SSC 運營或 2 年以上集團薪酬福利工作經驗，500人以上規(guī)模優(yōu)先；
3、熟悉勞動法規(guī)、薪酬社保個稅政策及企業(yè)實操應用；
4、精通薪酬福利實操，具備獨立問題分析與解決能力；
5、擅長數(shù)據(jù)處理、熟練使用 Excel，邏輯清晰，嚴守數(shù)據(jù)保密。