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崗位職責: 1、根據公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃部署，主導參與公司整體流程體系建設及與管理; 2、負責推進各部門領域的端到端流程規(guī)劃，組織建設、流程運營管理; 3、協(xié)同各業(yè)務部門進行流程設計，推動流程的系統(tǒng)化承載和實施; 4、深入分析流程運營效率，識別和定位問題核心，制定并推動針對性的解決方案，確保流程和系統(tǒng)的有效結合與執(zhí)行; 5、建立流程推廣、運行評估及持續(xù)優(yōu)化機制，協(xié)調各方資源解決流程執(zhí)行中的瓶頸推動流程的持續(xù)改進。監(jiān)控各部門流程完整性、適配性，推動各部門流程績效持續(xù)改進; 6、推動流程文化在公司內設，包括組織流程相關的培訓、宣傳和知識分享行動，提升員工的流程意識與能力;完善和構建流程賦能工具和管理平臺，持續(xù)為各部門進行流程方法論、流程組織管理、流程變革賦能。 任職要求 1、全日制本科以上學歷; 2、具備2年以上同崗位流程管理、優(yōu)化和推動等管理經驗; 3、具備業(yè)務流程與信息化設計拉通、系統(tǒng)管理的能力; 4、較強的邏輯思維能力與溝通協(xié)作能力，能深入業(yè)務實際發(fā)掘流程問題并優(yōu)化。