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工作職責(zé)
1. 全力達(dá)成公司設(shè)定的銷售指標(biāo)，涵蓋銷售額、利潤、深度挖掘老客戶以及開發(fā)新客戶等方面，尤其關(guān)注南美市場。
2. 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的管理與人才梯隊(duì)的搭建，包括新人的培養(yǎng)與帶教工作。
3. 積極促進(jìn)跨部門的協(xié)作，確保項(xiàng)目順利完成。
4. 指引并引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)借助數(shù)字化平臺(tái)執(zhí)行業(yè)務(wù)并實(shí)現(xiàn)鏈接成交，重點(diǎn)推動(dòng)南美業(yè)務(wù)的開展。
5. 完成公司安排的其他相關(guān)工作。
任職資格
1. 擁有大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
2. 具備 5 年及以上的海外工作經(jīng)歷，熟悉南美市場。
3. 來自五金工具相關(guān)行業(yè)。
4. 擁有管理 3 - 5 人及以上團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)。
5. 具備從 0 到 1 的市場開拓能力，有在南美市場開拓的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
6.制定市場開發(fā)戰(zhàn)略規(guī)劃，適應(yīng)南美地區(qū)的工作環(huán)境。
7. 擁有客戶資源者可作為加分項(xiàng)，尤其是在南美地區(qū)的客戶資源。
8. 英語聽說讀寫流利，能與客戶無障礙溝通，掌握南美地區(qū)常用語言者更佳。