職位描述
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1.組織搭建企業(yè)的人力資源管理體系并實施(包含部門及人員崗位職責、人員編制、轉(zhuǎn)正與晉升發(fā)展通道、績效與薪資、人才培養(yǎng)等體系的全面建設(shè)與實施);
2. 負責制定與優(yōu)化人力資源的管理制度和工作流程,監(jiān)督并實施執(zhí)行情況:
2. 負責制定與優(yōu)化人力資源的管理制度和工作流程,監(jiān)督并實施執(zhí)行情況:
(1)招聘管理:完成關(guān)鍵崗位員工的招聘任務(wù);
(2)人才培訓:構(gòu)建穩(wěn)定可持續(xù)發(fā)展的人才管理和培訓體系;
(3)員工關(guān)系:建立公司良好的勞資關(guān)系,負責勞動風險的預(yù)防與控制;
3. 負責公司企業(yè)文化建設(shè),員工培訓,活動組織、策劃和安排;
4.負責公司各部門及外部關(guān)系的總體協(xié)調(diào)與關(guān)系維護;
5.上級領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。
工作地點
地址:重慶兩江新區(qū)三狼國際
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職位發(fā)布者
HR
重慶海汀頓教育科技有限公司
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教育·培訓·科研·院校
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200-499人
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公司性質(zhì)未知
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重慶國際商會大廈21樓
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