職位描述
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【崗位職責(zé)】
1、獨立負(fù)責(zé)京東店整體運營,制定月度及季度運營策略,對店鋪業(yè)績、流量、轉(zhuǎn)化率、DSR評分等核心指標(biāo)負(fù)責(zé);
2、負(fù)責(zé)店鋪年度運營規(guī)劃,結(jié)合品牌營銷節(jié)奏及京東平臺大促節(jié)點(如618、雙11、家裝節(jié)),拆解業(yè)績目標(biāo)并落地執(zhí)行;
3、深度分析京東商智、品牌自有數(shù)據(jù)中臺,定位流量瓶頸、客群特征及競品動態(tài),輸出可落地的優(yōu)化方案;
4、維護(hù)與京東采銷、行業(yè)小二的深度合作關(guān)系,爭取平臺流量扶持、活動資源位及政策傾斜;
5、精通京東站內(nèi)推廣,對推廣相關(guān)數(shù)據(jù)負(fù)責(zé),如ROI、轉(zhuǎn)化率、單次點擊成本、點擊率、展現(xiàn)量等,根據(jù)預(yù)算制定合理推廣計劃,定期對推廣效果進(jìn)行分析、評估,提交推廣效果分析報告并提出改善措施,給出切實可行的改進(jìn)方案。
【任職資格】
1、大專以上學(xué)歷,2年以上京東運營經(jīng)驗,有家裝、定制家居、建材以及高客單品類運營經(jīng)驗;
2、有京東大促全周期經(jīng)歷(至少主導(dǎo)過1次618/雙11千萬級項目),喜歡鉆研數(shù)據(jù),能獨立撰寫方案,打造過多個爆款鏈接者優(yōu)先考慮;
3、精通京東商家后臺、商智、快車廣告運營邏輯,熟練使用數(shù)據(jù)分析工具;
4、執(zhí)行力及抗壓力強,有責(zé)任心,具有較強的人際溝通能力及團(tuán)隊協(xié)作能力。
1、獨立負(fù)責(zé)京東店整體運營,制定月度及季度運營策略,對店鋪業(yè)績、流量、轉(zhuǎn)化率、DSR評分等核心指標(biāo)負(fù)責(zé);
2、負(fù)責(zé)店鋪年度運營規(guī)劃,結(jié)合品牌營銷節(jié)奏及京東平臺大促節(jié)點(如618、雙11、家裝節(jié)),拆解業(yè)績目標(biāo)并落地執(zhí)行;
3、深度分析京東商智、品牌自有數(shù)據(jù)中臺,定位流量瓶頸、客群特征及競品動態(tài),輸出可落地的優(yōu)化方案;
4、維護(hù)與京東采銷、行業(yè)小二的深度合作關(guān)系,爭取平臺流量扶持、活動資源位及政策傾斜;
5、精通京東站內(nèi)推廣,對推廣相關(guān)數(shù)據(jù)負(fù)責(zé),如ROI、轉(zhuǎn)化率、單次點擊成本、點擊率、展現(xiàn)量等,根據(jù)預(yù)算制定合理推廣計劃,定期對推廣效果進(jìn)行分析、評估,提交推廣效果分析報告并提出改善措施,給出切實可行的改進(jìn)方案。
【任職資格】
1、大專以上學(xué)歷,2年以上京東運營經(jīng)驗,有家裝、定制家居、建材以及高客單品類運營經(jīng)驗;
2、有京東大促全周期經(jīng)歷(至少主導(dǎo)過1次618/雙11千萬級項目),喜歡鉆研數(shù)據(jù),能獨立撰寫方案,打造過多個爆款鏈接者優(yōu)先考慮;
3、精通京東商家后臺、商智、快車廣告運營邏輯,熟練使用數(shù)據(jù)分析工具;
4、執(zhí)行力及抗壓力強,有責(zé)任心,具有較強的人際溝通能力及團(tuán)隊協(xié)作能力。
工作地點
地址:東莞索菲亞發(fā)展中心
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
索菲亞HR
索菲亞家居股份有限公司
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2年以上
大專
2026-05-08 22:08:55
986人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
