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【崗位職責(zé)】
1、獨立負(fù)責(zé)京東店整體運營，制定月度及季度運營策略，對店鋪業(yè)績、流量、轉(zhuǎn)化率、DSR評分等核心指標(biāo)負(fù)責(zé)；
2、負(fù)責(zé)店鋪年度運營規(guī)劃，結(jié)合品牌營銷節(jié)奏及京東平臺大促節(jié)點（如618、雙11、家裝節(jié)），拆解業(yè)績目標(biāo)并落地執(zhí)行；
3、深度分析京東商智、品牌自有數(shù)據(jù)中臺，定位流量瓶頸、客群特征及競品動態(tài)，輸出可落地的優(yōu)化方案；
4、維護(hù)與京東采銷、行業(yè)小二的深度合作關(guān)系，爭取平臺流量扶持、活動資源位及政策傾斜；
5、精通京東站內(nèi)推廣，對推廣相關(guān)數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)，如ROI、轉(zhuǎn)化率、單次點擊成本、點擊率、展現(xiàn)量等，根據(jù)預(yù)算制定合理推廣計劃，定期對推廣效果進(jìn)行分析、評估，提交推廣效果分析報告并提出改善措施，給出切實可行的改進(jìn)方案。

【任職資格】
1、大專以上學(xué)歷，2年以上京東運營經(jīng)驗，有家裝、定制家居、建材以及高客單品類運營經(jīng)驗;
2、有京東大促全周期經(jīng)歷（至少主導(dǎo)過1次618/雙11千萬級項目），喜歡鉆研數(shù)據(jù)，能獨立撰寫方案，打造過多個爆款鏈接者優(yōu)先考慮;
3、精通京東商家后臺、商智、快車廣告運營邏輯，熟練使用數(shù)據(jù)分析工具;
4、執(zhí)行力及抗壓力強，有責(zé)任心，具有較強的人際溝通能力及團(tuán)隊協(xié)作能力。