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崗位職責(zé)：
1.【制度管理】負(fù)責(zé)起草、實(shí)施、監(jiān)督公司內(nèi)部管理制度，以及新進(jìn)員工的入職培訓(xùn)管理等工作；
2.【資產(chǎn)管理】負(fù)責(zé)公司辦公、日用品的出入庫(kù)登記、保管、報(bào)修維護(hù)等工作，監(jiān)督協(xié)助其他部門開展資產(chǎn)管理工作；
3.【會(huì)議管理】負(fù)責(zé)公司內(nèi)部會(huì)議議程的起草、會(huì)務(wù)管理、會(huì)議記錄等工作，對(duì)各部門提交工作計(jì)劃進(jìn)行匯總上報(bào)；
4.【人事管理】負(fù)責(zé)公司各部門的招聘、面試、入離職手續(xù)辦理、人員保險(xiǎn)、日?？己恕⒖记诘裙ぷ?，監(jiān)督跟進(jìn)各部門工作計(jì)劃的實(shí)施開展，根據(jù)公司安排完成人員證書、職稱的申報(bào)；
5.【檔案管理】負(fù)責(zé)公司合同文件、人事檔案、各類文書資料的歸檔保存等工作；
6.【對(duì)外聯(lián)絡(luò)】負(fù)責(zé)接洽園區(qū)、政府各部門、人社局、就業(yè)局等單位；
7.【其他工作】完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，具有良好的表達(dá)、溝通能力，工作仔細(xì)認(rèn)真負(fù)責(zé)，熟悉辦公軟件，抗壓能力較強(qiáng)；
2、兩年同崗位經(jīng)驗(yàn)及以上，暫不接受應(yīng)屆畢業(yè)生或?qū)嵙?xí)生，有一定管理經(jīng)驗(yàn)，具備良好的文字功底，協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)

崗位晉升：專員—助理—總監(jiān) 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)