職位描述
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崗位職責:
1、負責統(tǒng)籌、協(xié)調倉庫的日常管理工作,根據(jù)公司生產運營規(guī)劃制定各項倉儲物流任務、計劃、績效指標并指導落實;
2、負責完善倉儲及物流體系,制定并執(zhí)行倉儲作業(yè)流程,包括出入庫、品檢、人員管理等日常工作,持續(xù)改善作業(yè)流程,提升作業(yè)效率;
3、制定月度/季度盤點計劃,確保庫存準確率,實時跟蹤庫存狀態(tài),確保賬、卡、物一致,建立臺賬并定期報送財務和生產部門,配合內部的監(jiān)督和結算;
4、加強跨部門協(xié)作,與采購、生產部門建立數(shù)據(jù)共享機制,及時處理積壓與異常庫存提升庫存周轉率;
5、做好倉儲環(huán)境維護與安全管理,重點監(jiān)控?;反鎯^(qū)域,建立應急預案機制,處理突發(fā)性貨物流轉異常問題;
6、搭建、培養(yǎng)倉儲運營管理團隊,統(tǒng)籌倉管員日常工作分配,定期開展技能培訓和績效考核等;
任職要求:
1、大專及以上學歷,管理類、物流類相關專業(yè),5年以上倉庫管理經驗;
2、精通物流管理流程,對配送流程、庫存管理,盤點流程等有很好的認知,能夠結合實際情況設計及實施物流方案;
3、熟悉ERP系統(tǒng)及WMS系統(tǒng),并有系統(tǒng)實施經驗,邏輯思維清晰,對新領域的知識具備快速學習能力;
4、有較強的數(shù)據(jù)分析、溝通表達、書面表達能力和談判能力,有良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守,有較強的團隊管理能力和抗壓性。
1、負責統(tǒng)籌、協(xié)調倉庫的日常管理工作,根據(jù)公司生產運營規(guī)劃制定各項倉儲物流任務、計劃、績效指標并指導落實;
2、負責完善倉儲及物流體系,制定并執(zhí)行倉儲作業(yè)流程,包括出入庫、品檢、人員管理等日常工作,持續(xù)改善作業(yè)流程,提升作業(yè)效率;
3、制定月度/季度盤點計劃,確保庫存準確率,實時跟蹤庫存狀態(tài),確保賬、卡、物一致,建立臺賬并定期報送財務和生產部門,配合內部的監(jiān)督和結算;
4、加強跨部門協(xié)作,與采購、生產部門建立數(shù)據(jù)共享機制,及時處理積壓與異常庫存提升庫存周轉率;
5、做好倉儲環(huán)境維護與安全管理,重點監(jiān)控?;反鎯^(qū)域,建立應急預案機制,處理突發(fā)性貨物流轉異常問題;
6、搭建、培養(yǎng)倉儲運營管理團隊,統(tǒng)籌倉管員日常工作分配,定期開展技能培訓和績效考核等;
任職要求:
1、大專及以上學歷,管理類、物流類相關專業(yè),5年以上倉庫管理經驗;
2、精通物流管理流程,對配送流程、庫存管理,盤點流程等有很好的認知,能夠結合實際情況設計及實施物流方案;
3、熟悉ERP系統(tǒng)及WMS系統(tǒng),并有系統(tǒng)實施經驗,邏輯思維清晰,對新領域的知識具備快速學習能力;
4、有較強的數(shù)據(jù)分析、溝通表達、書面表達能力和談判能力,有良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守,有較強的團隊管理能力和抗壓性。
工作地點
地址:揚州寶應縣安宜工業(yè)園
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
張經理HR
揚州派斯特換熱設備有限公司蘇州分公司
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機械制造·機電·重工
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21-50人
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中外合資(合資·合作)
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陽澄湖東路99號百購商業(yè)廣場c幢501
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5年以上
大專
2026-05-23 01:46:50
2004人關注
注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網上看到的。
