職位描述
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崗位職責(zé):
1、負責(zé)統(tǒng)籌安排日常后勤服務(wù)工作,精通后勤服務(wù)業(yè)務(wù),合理規(guī)劃資源,確保各項后期服務(wù)工作高效、有序進行,為團隊提供有效支持;
2、負責(zé)制定后勤服務(wù)方案、確定業(yè)務(wù)策略,梳理服務(wù)流程、督促團隊按標(biāo)準(zhǔn)完成各項業(yè)務(wù),并不斷優(yōu)化業(yè)務(wù);
3、負責(zé)后勤服務(wù)團隊建設(shè),包括人員培養(yǎng)、梯隊建設(shè)、團隊協(xié)作力等,提升團隊服務(wù)能力與凝聚力;
4、負責(zé)編制并監(jiān)控行政年度預(yù)算,優(yōu)化資源分配并合理控制成本;
5、負責(zé)完成后勤服務(wù)團隊KPI指標(biāo),通過團隊賦能、業(yè)務(wù)優(yōu)化等,持續(xù)提升員工服務(wù)滿意度。
6、全面負責(zé)公司對內(nèi)外的客戶及政府來訪接待工作,制定并優(yōu)化接待流程與標(biāo)準(zhǔn);落實政府領(lǐng)導(dǎo)、重要客戶的高規(guī)格接待任務(wù)及大型會議、活動;
7、依照政務(wù)、商務(wù)禮儀規(guī)范,負責(zé)各類場合的座次安排、行程規(guī)劃與現(xiàn)場統(tǒng)籌;
8、協(xié)調(diào)與管理接待相關(guān)的用車、餐飲、住宿、物資及供應(yīng)商等資源與預(yù)算
任職資格:
1、全日制大專及以上,專業(yè)不限;
2、具備2年以上大型企業(yè)或政府相關(guān)接待工作經(jīng)驗,擁有團隊管理經(jīng)驗;
3、獨立組織大型會議的完整案例;
4、深諳商務(wù)及政務(wù)禮儀,熟悉座次、禮賓等規(guī)范,具備出色的溝通協(xié)調(diào)、應(yīng)急處理能力及保密意識;
5、形象氣質(zhì)端莊得體,溝通表達能力強,靈活處理突發(fā)事件
1、負責(zé)統(tǒng)籌安排日常后勤服務(wù)工作,精通后勤服務(wù)業(yè)務(wù),合理規(guī)劃資源,確保各項后期服務(wù)工作高效、有序進行,為團隊提供有效支持;
2、負責(zé)制定后勤服務(wù)方案、確定業(yè)務(wù)策略,梳理服務(wù)流程、督促團隊按標(biāo)準(zhǔn)完成各項業(yè)務(wù),并不斷優(yōu)化業(yè)務(wù);
3、負責(zé)后勤服務(wù)團隊建設(shè),包括人員培養(yǎng)、梯隊建設(shè)、團隊協(xié)作力等,提升團隊服務(wù)能力與凝聚力;
4、負責(zé)編制并監(jiān)控行政年度預(yù)算,優(yōu)化資源分配并合理控制成本;
5、負責(zé)完成后勤服務(wù)團隊KPI指標(biāo),通過團隊賦能、業(yè)務(wù)優(yōu)化等,持續(xù)提升員工服務(wù)滿意度。
6、全面負責(zé)公司對內(nèi)外的客戶及政府來訪接待工作,制定并優(yōu)化接待流程與標(biāo)準(zhǔn);落實政府領(lǐng)導(dǎo)、重要客戶的高規(guī)格接待任務(wù)及大型會議、活動;
7、依照政務(wù)、商務(wù)禮儀規(guī)范,負責(zé)各類場合的座次安排、行程規(guī)劃與現(xiàn)場統(tǒng)籌;
8、協(xié)調(diào)與管理接待相關(guān)的用車、餐飲、住宿、物資及供應(yīng)商等資源與預(yù)算
任職資格:
1、全日制大專及以上,專業(yè)不限;
2、具備2年以上大型企業(yè)或政府相關(guān)接待工作經(jīng)驗,擁有團隊管理經(jīng)驗;
3、獨立組織大型會議的完整案例;
4、深諳商務(wù)及政務(wù)禮儀,熟悉座次、禮賓等規(guī)范,具備出色的溝通協(xié)調(diào)、應(yīng)急處理能力及保密意識;
5、形象氣質(zhì)端莊得體,溝通表達能力強,靈活處理突發(fā)事件
工作地點
地址:樂山五通橋區(qū)四川省樂山市五通橋區(qū)金山鎮(zhèn)
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
黃先生/..HR
深圳盛屯集團有限公司
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貿(mào)易·進出口
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200-499人
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公司性質(zhì)未知
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深圳市福田區(qū)華富路1018號中航中心32樓
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注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
