職位描述
該職位信息待核驗(yàn),請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):
一、核心賦能業(yè)務(wù)
1.代表總部與城市團(tuán)隊(duì)對接,指導(dǎo)區(qū)域能夠整合本地案例資源,結(jié)合小紅書平臺(tái)調(diào)性,以內(nèi)容種草 投流轉(zhuǎn)化機(jī)制,推進(jìn)城市賦能項(xiàng)目落地;
2.通過數(shù)據(jù)監(jiān)控與分析,持續(xù)優(yōu)化城市運(yùn)營模型,確保城市賦能項(xiàng)目ROI達(dá)標(biāo);
3.搭建城市間經(jīng)驗(yàn)共享機(jī)制,推動(dòng)標(biāo)桿案例快速復(fù)制
二、培訓(xùn)體系搭建
1.開發(fā)標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營課程(含平臺(tái)規(guī)則/內(nèi)容創(chuàng)作/線索轉(zhuǎn)化等模塊)
2.主導(dǎo)線上線下培訓(xùn)實(shí)施,通過帶教實(shí)操提升城市團(tuán)隊(duì)運(yùn)營能力
3.建立培訓(xùn)效果追蹤機(jī)制,定期優(yōu)化迭代培訓(xùn)方案
三、用戶增長運(yùn)營
1.制定本地化潛客獲取策略,統(tǒng)籌執(zhí)行小紅書獲客campaign
2.分析行業(yè)標(biāo)桿案例,提煉可復(fù)制的流量獲取方法論
3.監(jiān)控投放效果數(shù)據(jù),持續(xù)優(yōu)化線索獲取成本
任職要求:
73 硬性條件:
●22-32歲,本科及以上學(xué)歷
●1-3年新媒體運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),其中至少1年專注小紅書平臺(tái)運(yùn)營
●有賬號孵化經(jīng)驗(yàn)或平臺(tái)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)
73 核心能力:
●97【學(xué)習(xí)能力超強(qiáng)】能快速掌握家居行業(yè)知識及小紅書新規(guī)則
●97【邏輯 執(zhí)行力MAX】擅長拆解復(fù)雜目標(biāo),制定清晰落地路徑
●97【數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)思維】熟練使用數(shù)據(jù)分析工具
●97【培訓(xùn)轉(zhuǎn)化能力】能把運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)化為可復(fù)制的知識體系
73 加分項(xiàng):
●有家居/高客單行業(yè)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)(櫥柜/全屋定制等優(yōu)先)
●具備項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)(成功主導(dǎo)過跨部門項(xiàng)目)
●有線下培訓(xùn)授課經(jīng)歷(需提供案例證明)
●自帶可驗(yàn)證的爆文/爆款案例(需提供數(shù)據(jù)截圖)
【我們提供】
90 行業(yè)競爭力的薪資(底薪 績效 項(xiàng)目獎(jiǎng)金)
04 配備專業(yè)運(yùn)營工具包(數(shù)據(jù)平臺(tái)會(huì)員賬號等)
95 年輕活力的團(tuán)隊(duì)氛圍,定期行業(yè)研學(xué)機(jī)會(huì)
【應(yīng)聘方式】
提交簡歷時(shí),***附上小紅書運(yùn)營案例集(含數(shù)據(jù)截圖)
PS:特別說明
1.該崗位可能會(huì)有2-3天的短途差旅
2.需提供過往運(yùn)營的賬號矩陣清單(含粉絲/爆文/線索轉(zhuǎn)化等數(shù)據(jù))
3.面試包含實(shí)操測試:需現(xiàn)場拆解定制家居行業(yè)爆款筆記
一、核心賦能業(yè)務(wù)
1.代表總部與城市團(tuán)隊(duì)對接,指導(dǎo)區(qū)域能夠整合本地案例資源,結(jié)合小紅書平臺(tái)調(diào)性,以內(nèi)容種草 投流轉(zhuǎn)化機(jī)制,推進(jìn)城市賦能項(xiàng)目落地;
2.通過數(shù)據(jù)監(jiān)控與分析,持續(xù)優(yōu)化城市運(yùn)營模型,確保城市賦能項(xiàng)目ROI達(dá)標(biāo);
3.搭建城市間經(jīng)驗(yàn)共享機(jī)制,推動(dòng)標(biāo)桿案例快速復(fù)制
二、培訓(xùn)體系搭建
1.開發(fā)標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營課程(含平臺(tái)規(guī)則/內(nèi)容創(chuàng)作/線索轉(zhuǎn)化等模塊)
2.主導(dǎo)線上線下培訓(xùn)實(shí)施,通過帶教實(shí)操提升城市團(tuán)隊(duì)運(yùn)營能力
3.建立培訓(xùn)效果追蹤機(jī)制,定期優(yōu)化迭代培訓(xùn)方案
三、用戶增長運(yùn)營
1.制定本地化潛客獲取策略,統(tǒng)籌執(zhí)行小紅書獲客campaign
2.分析行業(yè)標(biāo)桿案例,提煉可復(fù)制的流量獲取方法論
3.監(jiān)控投放效果數(shù)據(jù),持續(xù)優(yōu)化線索獲取成本
任職要求:
73 硬性條件:
●22-32歲,本科及以上學(xué)歷
●1-3年新媒體運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),其中至少1年專注小紅書平臺(tái)運(yùn)營
●有賬號孵化經(jīng)驗(yàn)或平臺(tái)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)
73 核心能力:
●97【學(xué)習(xí)能力超強(qiáng)】能快速掌握家居行業(yè)知識及小紅書新規(guī)則
●97【邏輯 執(zhí)行力MAX】擅長拆解復(fù)雜目標(biāo),制定清晰落地路徑
●97【數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)思維】熟練使用數(shù)據(jù)分析工具
●97【培訓(xùn)轉(zhuǎn)化能力】能把運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)化為可復(fù)制的知識體系
73 加分項(xiàng):
●有家居/高客單行業(yè)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)(櫥柜/全屋定制等優(yōu)先)
●具備項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)(成功主導(dǎo)過跨部門項(xiàng)目)
●有線下培訓(xùn)授課經(jīng)歷(需提供案例證明)
●自帶可驗(yàn)證的爆文/爆款案例(需提供數(shù)據(jù)截圖)
【我們提供】
90 行業(yè)競爭力的薪資(底薪 績效 項(xiàng)目獎(jiǎng)金)
04 配備專業(yè)運(yùn)營工具包(數(shù)據(jù)平臺(tái)會(huì)員賬號等)
95 年輕活力的團(tuán)隊(duì)氛圍,定期行業(yè)研學(xué)機(jī)會(huì)
【應(yīng)聘方式】
提交簡歷時(shí),***附上小紅書運(yùn)營案例集(含數(shù)據(jù)截圖)
PS:特別說明
1.該崗位可能會(huì)有2-3天的短途差旅
2.需提供過往運(yùn)營的賬號矩陣清單(含粉絲/爆文/線索轉(zhuǎn)化等數(shù)據(jù))
3.面試包含實(shí)操測試:需現(xiàn)場拆解定制家居行業(yè)爆款筆記
工作地點(diǎn)
地址:東莞索菲亞發(fā)展中心
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
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