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職責(zé)描述: 一、基本信息 招募人數(shù)：20人 招募崗位：集團(tuán)總部實(shí)習(xí)生 實(shí)習(xí)地點(diǎn)：上海 實(shí)習(xí)周期：6個(gè)月（出勤率一般不低于50%，至少2個(gè)月） 二、職位描述 （一）實(shí)習(xí)方向：戰(zhàn)略管理、財(cái)精投資、人工智能、人力資源等領(lǐng)域，將根據(jù)學(xué)生所學(xué)專業(yè)進(jìn)行實(shí)習(xí)方向匹配； （二）實(shí)習(xí)內(nèi)容：入職集團(tuán)總部后，配備帶教導(dǎo)師、制定實(shí)習(xí)計(jì)劃、開展跟崗實(shí)踐，了解公司業(yè)務(wù)、掌握專業(yè)技能、融入組織文化。根據(jù)匹配的各自實(shí)習(xí)方向，相關(guān)崗位工作包括且不限于： 1.戰(zhàn)略管理方向：協(xié)助制定太保集團(tuán)發(fā)展規(guī)劃，參與行業(yè)調(diào)研及專項(xiàng)課題研究，撰寫相關(guān)分析報(bào)告等； 2.財(cái)精投資方向：協(xié)助開展財(cái)務(wù)核算、精算模型搭建，參與資產(chǎn)配置研究、投資數(shù)據(jù)整理與報(bào)表制作等； 3.人工智能方向：協(xié)助推進(jìn)太保集團(tuán)“人工智能 ”戰(zhàn)略落地，參與AI業(yè)務(wù)場景應(yīng)用研發(fā)及大數(shù)據(jù)治理等； 4.人力資源方向：協(xié)助實(shí)施員工招聘與培養(yǎng)、人才盤點(diǎn)、人力資源系統(tǒng)建設(shè)等。 （三）考核錄用：實(shí)習(xí)期滿后，在符合出勤率要求的基礎(chǔ)上，組織開展實(shí)習(xí)生專項(xiàng)考核，好中選優(yōu)，發(fā)放集團(tuán)總部2027屆校招錄用通知。 三、實(shí)習(xí)保障 1.實(shí)習(xí)補(bǔ)貼：提供實(shí)習(xí)薪酬，保障實(shí)習(xí)生基本生活需求； 2.成長賦能：依托“太保學(xué)習(xí)”等在線學(xué)習(xí)平臺(tái)，提供豐富的培訓(xùn)資源，助力實(shí)習(xí)生提升專業(yè)能力；參與公司重點(diǎn)項(xiàng)目，積累優(yōu)質(zhì)職場經(jīng)驗(yàn)，拓寬職業(yè)視野； 3.專屬保障：簽訂正式實(shí)習(xí)協(xié)議，提供商業(yè)保險(xiǎn)、辦公物資等配套支持，定期組織實(shí)習(xí)生交流活動(dòng)，感受公司企業(yè)文化； 4.就業(yè)綠通：考核優(yōu)秀者直接獲得集團(tuán)總部校招錄用資格，進(jìn)入集團(tuán)管培生培養(yǎng)體系，享受廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。 任職資格: 1.2026-2027屆境內(nèi)外高等院校畢業(yè)生； 2.金融、保險(xiǎn)、財(cái)務(wù)、精算、投資、大數(shù)據(jù)、人工智能、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)，在校期間學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀，表現(xiàn)良好，無不良記錄； 3.與公司企業(yè)文化相匹配，有責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)；具有較好的溝通協(xié)調(diào)、文字表達(dá)和持續(xù)學(xué)習(xí)能力，善于團(tuán)結(jié)協(xié)作； 4.符合太保集團(tuán)員工親屬回避制度的相關(guān)規(guī)定。 截止日期：2027年05月18日 招聘人數(shù)：20人