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一、工作職責(zé)：
1、入職后在子公司生產(chǎn)一線任職鍛煉1-2年，全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備運維、故障診斷與效率提升工作。
2、主導(dǎo)或參與子公司生產(chǎn)設(shè)備大修、技改項目，優(yōu)化設(shè)備運行參數(shù)，降低設(shè)備故障率。
3、負(fù)責(zé)子公司設(shè)備管理體系建設(shè)，建立設(shè)備臺賬、維護計劃，確保生產(chǎn)設(shè)備安全穩(wěn)定運行。
4、鍛煉期滿后，可轉(zhuǎn)入集團相關(guān)技術(shù)部門，負(fù)責(zé)集團設(shè)備技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)制定、設(shè)備升級改造規(guī)劃；也可作為子公司重要技術(shù)管理人才培養(yǎng)。
5、跟蹤行業(yè)先進設(shè)備技術(shù)，為集團設(shè)備采購、技術(shù)革新提供專業(yè)支持，提升集團整體設(shè)備管理水平。
二、任職要求：
1、學(xué)歷：全日制碩士研究生、博士研究生。
2、畢業(yè)年限：應(yīng)屆或畢業(yè)5年內(nèi)。
3、專業(yè)：機械工程、機械、機械制造及其自動化、機械電子工程、機械設(shè)計及理論、車輛工程、儀器儀表工程、機器人工程、智能制造等相關(guān)專業(yè)。
4、專業(yè)基礎(chǔ)扎實，熟悉機械設(shè)計、設(shè)備維修、自動化控制基礎(chǔ)原理，具備設(shè)備狀態(tài)監(jiān)測、維修優(yōu)化、智能化升級等專業(yè)能力。
5、積極主動、責(zé)任心強，有意愿深入生產(chǎn)基層工作。
6、特別優(yōu)秀可適當(dāng)放寬年限、薪資待遇要求。
7、從事與水泥行業(yè)相關(guān)崗位優(yōu)先考慮。